Учитель имеет право

• На участие в работе органов управления школы в порядке, предусмотренном Уставом школы.
• На уважение своих профессиональных и личных качеств чести и достоинства со стороны администрации, учащихся и родителей.
• На защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей учителя.
• Самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания учащихся, учебники и учебные материалы, методы оценки знаний учащихся.
• На получение любой информации от администрации школы, органов управления.
• На свободное выражение своего мнения.
• На участие в работе методических объединений, творческих групп и других профессиональных объединений.
• На моральное и материальное поощрение своего труда.
• На бесплатное повышение и совершенствование профессиональных знаний.
• На создание моральной рабочей обстановки на уроке.
• На свободное и безопасное пребывание в стенах школы
• На неприкосновенность личной собственности.
• На участие в работе общественных организаций.
• На охрану здоровья и медицинское обслуживание, на улучшение условий своего труда.
• Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и устава школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме

Учитель обязан

• Выполнять Устав школы, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, «Правила школьной жизни».
• Быть примером достойного поведения в школе и общественных местах.
• Заботиться о защите прав и свобод учащихся, ценить личность ребёнка, его право на выражение собственного мнения и убеждений.
• Уважать права родителей или заменяющих их лиц.
• Постоянно повышать свой профессиональный уровень.
• Принимать меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с учащимися.
• Выполнять обязанности дежурного учителя. В случае невозможности дежурным учителем выполнять свои обязанности, он должен заблаговременно поставить об этом в известность администрацию с целью своевременной его замены.
• Аккуратно вести журнал, вовремя выставлять оценки и доводить их до сведения учащихся.
• Своевременно предупреждать учащихся о предстоящих контрольных работах.
• Обязан отпускать учащихся на перемену вовремя.
• Учитель может впускать учащихся в класс на перемене (по своему усмотрению).
• Учитель обязан оценивать в журнале ответ ученика, а не его поведение.
• Не превышать объём домашнего задания более чем на 50 % объёма аудиторной нагрузки. Учитель обязан защищать ученика от перегрузок.
• Учителю запрещается удалять ученика с урока во время учебных занятий. Если учащийся дезорганизует работу всего класса, вызвать дежурного администратора и передать ему нарушителя дисциплины.
• Учитель несёт ответственность за здоровье ученика на уроке.

Права, обязанности и ответственность классного руководителя

Классный руководитель имеет право

• Получать регулярно информацию о состоянии психофизического здоровья детей.
• Выносить на рассмотрение администрации, педсовета или Совета школы предложения, согласованные с коллективом класса.
• Разрабатывать (совместно с социально-психологической службой, медиками) программы индивидуальной работы с детьми и их родителями.
• Получать своевременную помощь от руководства учреждения, от объединений, работающих в нём.
• Приглашать родителей (лиц их заменяющих) в учебное заведение.
• Определять форму плана воспитательной работы с классом (с учётом принципов общешкольного планирования).
• Отказываться от несвойственных ему, не входящих в его функциональные обязанности поручений.
• Защищать собственную честь и достоинство в случае несогласия с оценкой его воспитательной работы в данном классном коллективе.

Классный руководитель не имеет право

• Унижать личные достоинства воспитанника, оскорблять его словом и действием.
• Использовать оценку (шкальный балл) для наказания ученика.
• Злоупотреблять доверием ребёнка, нарушать данное ему слово или обещание, сознательно вводить его в заблуждение.
• Намеренно использовать семью (родителей или родственников) для наказания ребёнка.
• Обсуждать за глазами своих коллег, представлять их в невыгодном свете, подрывать авторитет учителя и всего педагогического коллектива.

Классный руководитель обязан

• Систематически анализировать состояние успеваемости и динамику общего развития своих воспитанников.
• Контролировать посещаемость учебных занятий учениками его класса.
• Контролировать учебные успехи каждого ученика, отмечая успехи и неудачи с целью оказания своевременной помощи.
• Организовывать учебно-воспитательный процесс в классе; вовлекать учащихся класса в систематическую деятельность классных и школьных коллективов.
• Изучать детей, условие их жизнедеятельности в школе и в семье.
• Фиксировать отклонение в развитии и поведении учащихся, осуществлять необходимую психологически и педагогически обоснованную коррекцию, в сложных случаях информировать об этом администрацию.
• Оказывать помощь воспитанникам в решении острых жизненных проблем.
• Вовлекать в воспитательную деятельность педагогов, работающих в классе, родителей учащихся.
• Информировать родителей (лиц их заменяющих) об успехах или неудачах учащихся, собирать плановые и, в исключительных случаях, внеплановые родительские собрания, заседания родительского комитета.
• Вести документацию, отражающую ход и результативность воспитательной работы (личные дела учащихся, классный журнал, дневники учащихся), и документацию, требуемую администрацией учреждения (например, справки отчёты, планы, карты изучения личности учащегося, папки с разработками воспитательных мероприятий и т.д.).
• Организовывать охрану здоровья, укреплять здоровье школьников, вовлекать учеников в физкультурную, спортивную работу.
• Организовывать дежурство по классу, школе, столовой.
• Осуществлять строгий контроль за посещаемостью учащихся.
• Выявлять и вести учёт детей из неблагополучных и социально незащищённых семей.
• . Осуществлять наблюдение за поведением «трудных подростков», детей, «группы риска».

Ответственность

• Классный руководитель несёт ответственность за жизнь и здоровье обучающихся класса во время проводимых им мероприятий.
• За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы законных распоряжений директора школы иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством;
• За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка, классный руководитель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РБ.
• Обязан выявлять семьи, находящиеся в социально- опасном положении.